El Derecho disciplinario en el Servicio Civil. Teórico práctico es una obra fundamental que examina de manera rigurosa el régimen disciplinario aplicable a los servidores públicos en el Perú. Con un enfoque claro y sistemático, el autor desarrolla los principios constitucionales que limitan la potestad sancionadora de la Administración, explica la tipificación de las faltas y analiza el procedimiento administrativo disciplinario desde su inicio hasta la resolución final. Además, incorpora doctrina, legislación y jurisprudencia actualizada, lo que convierte este libro en una herramienta indispensable para abogados, jueces, procuradores, funcionarios y estudiantes de derecho que buscan comprender y aplicar correctamente las normas sobre responsabilidad administrativa en el sector público.
- Edición: Agosto 2024
- Páginas: 704
- Formato: 17 x 24
- Papel: Bond 75 gr.
- ISBN: 9786125019783
- Tapa: Rústica
Este libro desarrolla la potestad sancionadora y el procedimiento administrativo disciplinario en el servicio civil, explicando desde los principios de legalidad, tipicidad, non bis in ídem y presunción de inocencia, hasta la tipificación de faltas, la intervención de la Secretaría Técnica, las sanciones aplicables y las medidas cautelares. Incluye también un análisis del rol de los órganos instructores y sancionadores, la prescripción y la impugnación en sede administrativa.
El libro Derecho disciplinario en el Servicio Civil. Teórico práctico, escrito por Jorge Eduardo Vilela Carbajal, constituye una guía indispensable para comprender y aplicar el régimen disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil. Con un enfoque teórico y práctico, se dirige a abogados, servidores públicos, magistrados y estudiantes que requieren dominar las reglas de responsabilidad administrativa disciplinaria.
La obra se organiza en dos partes. La primera explica la potestad sancionadora y los principios que la limitan (legalidad, tipicidad, interdicción de arbitrariedad, non bis in ídem, causalidad, confianza, presunción de inocencia, entre otros). También aborda el papel de la Secretaría Técnica, las autoridades intervinientes, la tipificación de las faltas disciplinarias y la prescripción. La segunda parte desarrolla el régimen disciplinario de la Ley del Servicio Civil, la condición de los funcionarios públicos, la aplicación del régimen en distintos supuestos (docentes, médicos, inspectores, gerentes públicos, procuradores, etc.), así como el procedimiento administrativo disciplinario, el concurso de infracciones, las sanciones, la notificación, la impugnación, la prescripción y las medidas cautelares.
Gracias a su enfoque sistemático y práctico, acompañado de doctrina, normativa aplicable y referencias jurisprudenciales, este texto se convierte en un material de referencia obligatoria para comprender el funcionamiento del derecho disciplinario en el servicio civil peruano y garantizar un debido proceso en la tramitación de procedimientos administrativos disciplinarios.











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