El Manual de Legislación Laboral es una obra imprescindible para abogados, estudiantes, jueces y profesionales de recursos humanos que buscan una visión integral y actualizada del marco normativo laboral en el Perú.
Con un enfoque práctico y sistematizado, este manual reúne la legislación vigente y las principales disposiciones aplicables en el ámbito laboral, facilitando la consulta y el estudio. Su contenido está diseñado para resolver dudas frecuentes, servir como material de apoyo en la formación académica y ser una herramienta confiable en la práctica profesional.
El autor, Javier Arévalo Vela, presenta la información con claridad y rigor, ofreciendo un texto accesible que combina la precisión normativa con la utilidad pedagógica, lo que lo convierte en una referencia esencial en materia laboral.
Autor: Javier Arévalo Vela
Edición: Julio 2024
Páginas: 688
Formato: 17 x 24 cm
Papel: Bond 75 gr.
Encuadernación: Rústica
ISBN: 978-612-501-9721
Idioma: Español
El Manual de Legislación Laboral se organiza en tres grandes partes, lo que permite un recorrido integral por el derecho individual, colectivo y procesal del trabajo en el Perú. Cada capítulo combina doctrina, legislación vigente y jurisprudencia, convirtiéndose en una obra de consulta completa y sistemática.
El Manual de Legislación Laboral, elaborado por el destacado jurista Javier Arévalo Vela y publicado por Jurista Editores, es una obra fundamental que reúne en un solo volumen la doctrina, la legislación vigente y la jurisprudencia más relevante en materia laboral peruana.
Con más de 680 páginas de contenido sistematizado, este manual ofrece una visión completa y práctica de las instituciones que regulan las relaciones de trabajo en el Perú, convirtiéndose en una herramienta de consulta diaria para abogados, jueces, fiscales, estudiantes de derecho y profesionales de recursos humanos.
La obra está organizada en tres grandes partes. En la Primera Parte, dedicada al Derecho Individual del Trabajo, se abordan de manera detallada temas como el contrato laboral, remuneraciones, jornada de trabajo, vacaciones, beneficios sociales, compensación por tiempo de servicios, tercerización, licencias, seguridad y salud en el trabajo, entre otros. La Segunda Parte, orientada al Derecho Colectivo del Trabajo, analiza las relaciones colectivas, la negociación sindical y la normativa que regula los conflictos laborales colectivos. Finalmente, la Tercera Parte está dedicada al Derecho Procesal del Trabajo, con un desarrollo claro de la Nueva Ley Procesal Laboral y la jurisprudencia que la complementa.
Cada capítulo combina con precisión fuentes normativas, doctrina especializada y criterios jurisprudenciales, lo que permite no solo comprender la norma en abstracto, sino también conocer cómo ha sido aplicada e interpretada por los tribunales. Este enfoque integral facilita tanto el estudio académico como la aplicación práctica en el litigio laboral y la gestión empresarial.
El Manual de Legislación Laboral se presenta así como una obra indispensable para quienes buscan una herramienta confiable, completa y actualizada en materia laboral. Su claridad expositiva, organización temática y riqueza normativa lo convierten en un verdadero referente en la bibliografía laboral peruana.
«Una guía práctica, sistemática y esencial que articula ley, doctrina y jurisprudencia: el compañero ideal para la formación y la práctica del derecho del trabajo en el Perú.»
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